Catherine Bardiau
Formatrice, coach, consultante spécialisée en Management et Leadership

MON HISTOIRE
J’ai longtemps pensé qu’une vie réussie était synonyme d’excellence. Dans cette quête de perfection, j’ai obtenu, à 23 ans, un diplôme d’ingénieure architecte de l’Université Catholique de Louvain et démarré une carrière dans un bureau d’architecture bruxellois. J’avais choisi les études les plus ardues, tout en cherchant à assouvir mon besoin de créativité.
J’ai très vite compris que mon feu sacré se trouvait ailleurs. J’entamais alors une quête vers ma propre réalisation.
J’ai quitté mon bureau et embrassé une carrière de manager ponctuée d’essais fructueux et d’erreurs salutaires, dans une PME et une entreprise semi-privée.
Avec à la clé, une révélation.
Mon travail de jeune manager avait démarré de façon très éprouvante. J’étais peu formée et très stressée. Je faisais des insomnies, je menais mes réunions la boule au ventre…
Mes premières formations en management d’équipe et gestion de projet avaient déjà ouvert une brèche dans mon esprit et un nouvel élan commençait à voir le jour. Lors d’une séance de coaching individuel, j’ai su qui je voulais être.
Les clés de ma résolution se trouvaient à l’intérieur de moi. Cette coach m’en avait montré le chemin. Je voulais moi aussi révéler les clés à l’intérieur de mes clients.
J’avais trouvé mon feu sacré.
A la naissance de mon premier enfant, j’ai accéléré le processus. J’ai quitté l’entreprise pour concrétiser ma nouvelle carrière et je me suis formée aux méthodes de Coaching et Formation, et à différentes techniques avancées de Management et Ressources Humaines.
Et je suis devenue celle que je voulais être.
Depuis 2011, je suis formatrice, consultante et coach indépendante, spécialisée en Management et Leadership.
J’ai accompagné et formé des dizaines de managers.
Je contribue, je l’espère, chaque jour, à un monde du travail joyeux, épanouissant et porteur de sens.
MES INTERVENTIONS
Formation et Coaching individuel de Direction-Responsables d’équipes
Parcours de Leadership, 2021, CFIP
Boost – Plus de femmes dans le Middle Management, 2021, Talent Brussels
Cours de Méthodologie de la Gestion de projet, 2018-21, Master en Transition et Innovation Sociale, Université de Mons / Haute École de Louvain en Hainaut
Les valeurs du Leadership, 2018, Conférence pour le secteur hospitalier, Santhea
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Je partage avec vous des clés de compréhension, des pistes de réflexion, des lectures et podcasts inspirants, et toute source d’inspiration du moment.
LES LIVRES QUI M’INSPIRENT
J’aime ce livre parce qu’il m’inspire le mouvement dans lequel le manager s’inscrit : un mouvement vers le sens, une dynamique vivante qui attire les forces vers un même but tout en s’adaptant constamment aux événements.
C’est un management à la fois volontariste et créatif – un management qui crée l’enthousiasme et recherche la joie.
Tout est dit dans le titre. Ce livre m’inspire parce qu’il tire les entreprises vers le haut, vers le Beau, la richesse collective, la libération des talents. Il est pragmatique et nous fait rêver en nous projetant vers l’avenir, avec une liste de 25 défis à long terme pour les entreprises. Une bible dans laquelle j’ai envie de me replonger, souvent.
Le kit de survie du leadership : gérer son temps pour vivre, aimer, apprendre et transmettre. Dans 95% des cas, l’erreur n°1 des managers est une gestion du temps déséquilibrée avec des priorités mal placées.
Ceux qui ont travaillé avec moi le savent : les 6 chapeaux de Bono sont mon péché mignon. C’est une technique de brainstorming efficace et constructive, que l’on peut en plus décliner dans des formats de réunion hyper ludiques.