À propos

Catherine Bardiau

Formatrice, coach, consultante spécialisée en Management et Leadership

MON HISTOIRE

J’ai longtemps pensé qu’une vie réussie était synonyme d’excellence. Dans cette quête de perfection, j’ai obtenu, à 23 ans, un diplôme d’ingénieure architecte de l’Université Catholique de Louvain et démarré une carrière dans un bureau d’architecture bruxellois. J’avais choisi les études les plus ardues, tout en cherchant à assouvir mon besoin de créativité.  

J’ai très vite compris que mon feu sacré se trouvait ailleurs. J’entamais alors une quête vers ma propre réalisation.  

J’ai quitté mon bureau et embrassé une carrière de manager ponctuée d’essais fructueux et d’erreurs salutaires, dans une PME et une entreprise semi-privée.  

Avec à la clé, une révélation.  

Mon travail de jeune manager avait démarré de façon très éprouvante. J’étais peu formée et très stressée. Je faisais des insomnies, je menais mes réunions la boule au ventre… 

Mes premières formations en management d’équipe et gestion de projet avaient déjà ouvert une brèche dans mon esprit et un nouvel élan commençait à voir le jour. Lors d’une séance de coaching individuel, j’ai su qui je voulais être.  

Les clés de ma résolution se trouvaient à l’intérieur de moi. Cette coach m’en avait montré le chemin. Je voulais moi aussi révéler les clés à l’intérieur de mes clients. 
J’avais trouvé mon feu sacré.

A la naissance de mon premier enfant, j’ai accéléré le processus. J’ai quitté l’entreprise pour concrétiser ma nouvelle carrière et je me suis formée aux méthodes de Coaching et Formation, et à différentes techniques avancées de Management et Ressources Humaines. 

Et je suis devenue celle que je voulais être.

Depuis 2011, je suis formatrice, consultante et coach indépendante, spécialisée en Management et Leadership.

J’ai accompagné et formé des dizaines de managers.

Je contribue, je l’espère, chaque jour, à un monde du travail joyeux, épanouissant et porteur de sens.


MES INTERVENTIONS

Formation et Coaching individuel de Direction-Responsables d’équipes

Parcours de Leadership, 2021, CFIP

Boost – Plus de femmes dans le Middle Management, 2021, Talent Brussels

Cours de Méthodologie de la Gestion de projet, 2018-21, Master en Transition et Innovation Sociale, Université de Mons / Haute École de Louvain en Hainaut

Les valeurs du Leadership, 2018, Conférence pour le secteur hospitalier, Santhea


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